УМОВИ
проведення конкурсу на зайняття вакантної посади державної служби категорії «В» спеціаліста сектору моніторингу та контролю за діяльністю сервісних центрів Регіонального сервісного центру МВС у Львівській області
| Загальні умови | ||||||
| Посадові обов’язки | — аналізує роботу за виконанням працівниками територіальних сервісних центрів МВС у Львівській області вимог під час проведення реєстрації, перереєстрації та зняття з обліку транспортних засобів;
— готує відповідну інформацію про результати роботи, проекти відповідей на звернення та заяви, що надійшли для розгляду до регіонального сервісного центру МВС у Львівській області; — проводить поточний і періодичний моніторинг діяльності територіальних сервісних центрів МВС у Львівській області з питань організації та проведення роботи, що пов’язана з реєстраційно-екзаменаційною діяльністю та порядку використання ТСЦ МВС у Львівській області електронних складів НАІС; — забезпечує дотримання антикорупційної політики та антикорупційного законодавства; — повідомляє про стан дотримання співробітниками вимог антикорупційного законодавства, правил етичної поведінки та вжиття заходів щодо протидії корупційним проявам; — вживає заходи, спрямовані на безумовне дотримання співробітниками законності, службової дисципліни та недопущення корупційних проявів під час їх діяльності, шляхом проведення відповідної роз’яснювальної та навчальної роботи; — виконання інших доручень керівництва. |
|||||
| Умови оплати праці | 1) Посадовий оклад — 3600,00 гривень.
2) Розміри надбавки до посадового окладу за ранг державного службовця, додаткових стимулюючих виплат (надбавки за інтенсивність праці та за виконання особливо важливої роботи) визначаються та встановлюються відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 3) Преміювання відповідно до чинного законодавства. |
|||||
| Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду | Безстроково
|
|||||
| Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання | 1. Копія паспорта громадянина України.
2. Письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади державної служби (за формою згідно з додатком 2 Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25.03.2016 № 246 (із змінами)), до якої додається резюме у довільній формі. 3. Письмова заява, в якій особа повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону. 4. Копія (копії) документа (документів) про освіту. 5. Оригінал посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою. 6. Заповнена особова картка встановленого зразка, (особова картка державного службовця, затверджена Наказом Національного агентства України з питань державної служби від 05.08.2016 № 156 (із змінами), зареєстрована в Міністерстві юстиції України 7. Декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування за минулий рік (подається в порядку, передбаченому Законом України «Про запобігання корупції» та у вигляді роздрукованого примірника заповненої декларації на офіційному веб-сайті Національного агентства з питань запобігання корупції). Строк подання документів: документи приймаються до 17 год 00 хв 26 вересня 2018 року |
|||||
| Дата, час і місце проведення конкурсу | 28 вересня 2018 року о 10 год 00 хв
м. Львів, вул. Д. Апостола, 11, екзаменаційний клас |
|||||
| Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу | Коваль Оксана Ярославівна
255-62-75, info_lvv@hsc.gov.ua |
|||||
|
Кваліфікаційні вимоги |
||||||
| 1 | Освіта | вища освіта за освітнім ступенем молодшого бакалавра або бакалавра | ||||
| 2 | Досвід роботи | не потребує | ||||
| 3 | Володіння державною мовою | посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою | ||||
| Вимоги до компетентності | ||||||
| Вимога Компоненти вимоги | ||||||
| 1 | Якісне виконання поставлених завдань | вміння працювати з інформацією | ||||
| 2 | Командна робота та взаємодія | вміння працювати у команді | ||||
| 3 | Сприйняття змін | здатність приймати зміни та змінюватись | ||||
| 4 | Технічні вміння | вміння використовувати комп’ютерне обладнання та офісну техніку | ||||
| 5 | Особистісні компетенції | — відповідальність;
— вміння працювати у стресових ситуаціях; — креативність та ініціативність. |
||||
| Професійні знання | ||||||
| Вимога Компоненти вимоги | ||||||
| 1 | Знання законодавства | Конституція України, Закон України «Про державну службу», Закон України «Про запобігання корупції», Закон України «Про очищення влади», Закон України «Про звернення громадян», Закон України «Про дорожній рух», Закон України «Про автомобільний транспорт», Закон України «Про засади запобігання та протидії дискримінації в Україні», Закон України «Про адміністративні послуги», Закон України «Про доступ до публічної інформації», Закон України «Про інформацію», Закон України «Про захист персональних даних», закони України, нормативні акти, які мають відношення до виконання службових обов’язків, загальні правила поведінки державного службовця | ||||
| 2 | Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ) | —
|
||||